Le Comité de suivi de la Politique familiale et des aînés a organisé son activité annuelle d’accueil des nouveaux arrivants le 21 novembre au Centre des arts et de la culture de Lac-Etchemin.

(Crédit photo : Communiqué de presse)

Cet événement, sous la formule d’un 5 à 7 buffet froid, a permis de réunir 25 participants issus de 40 familles inscrites entre septembre 2023 et octobre 2024.

Dans une ambiance conviviale, les nouveaux arrivants ont échangé avec des représentants de six organismes locaux, des membres du Conseil municipal, le directeur général et les membres du comité organisateur. Chaque invité a été présenté, et les représentants des organismes ont brièvement expliqué leurs missions, le tout accompagné d’un diaporama illustrant la beauté de la région.

Pour marquer l’événement, la municipalité a offert plusieurs prix, dont des billets pour le concert de Noël de l’Écho du Lac, des paniers-cadeaux, des cartes-cadeaux, ainsi que des accès pour une journée au Mont-Orignal et au Club de golf. Ghislain Charest, chargé de projet en immigration à la MRC des Etchemins, a également remis trois paniers garnis de produits locaux.

Ces nouveaux résidents, accueillis avec chaleur, enrichiront la communauté de Lac-Etchemin.

 

Source : Chrystopher Bernard, Passion FM, 26 novembre 2024

MUNICIPAL. Le budget de fonctionnement de la MRC des Etchemins, pour l’année 2025, sera de 5 123 761 $. Celui-ci prévoit une hausse moyenne de 5,47 % des quotes-parts pour les municipalités, comparativement à 11 % en 2024.

Les élus etcheminois ont adopté un budget de fonctionnement de l’ordre de 5,1 M$ de dollars lors de leur séance du mercredi 28 novembre. (Photo La Voix du Sud – Serge Lamontagne)

Le préfet de la MRC des Etchemins, Camil Turmel, a souligné que deux éléments ont permis de limiter cette hausse pour les municipalités, soit une appropriation de 63 700 $ du surplus non affecté de la MRC, ainsi que l’ajout de 70 000 $ en revenus d’intérêt en provenance du plan de relance.

« Nous avions l’autorisation d’ajouter cette somme à notre budget de fonctionnement. Ce sont donc plus de 130 000 $, notamment pour notre administration, que nous n’avons pas besoin de collecter auprès de nos 13 municipalités », de souligner M. Turmel.

Parmi les autres faits saillants à ce budget 2025, notons une hausse de 2,5 % de la masse salariale conséquente à la signature de l’actuelle convention collective. Conséquemment, la rémunération des cadres et des élus est également limitée à 2,5 % également.

Trois municipalités, soit Sainte-Sabine, Saint-Camille et Saint-Magloire, auront un nouveau rôle d’évaluation en 2025. Notons aussi l’achat regroupé d’un nouveau compresseur d’air comprimé qui sera installé à la caserne de Sainte-Justine et qui desservira 12 des 13 municipalités de la MRC.

Nouveau poste de cadre comblé

Soulignons que le nombre de cadres, à la MRC des Etchemins, passera de trois à quatre avec l’embauche d’Éric Guénette à titre de directeur de l’aménagement du territoire et de l’environnement. M. Guénette effectue ainsi un retour à la MRC, lui qui a œuvré 16 ans au sein de l’organisation comme inspecteur et coordonnateur adjoint aux cours d’eau. Au cours des dix dernières années, il était directeur des services publics, de l’urbanisme et de l’environnement à la municipalité de Lac-Etchemin. Il débutera officiellement ses fonctions à la MRC le 7 janvier prochain.

Cartographie des milieux humides

Mentionnons enfin que la MRC a donné à Canards Illimités le mandat de cartographier les milieux humides de son territoire. Ce mandat, évalué à 60 667 $, s’inscrit dans le cadre du Plan régional des milieux humides et hydriques qui oblige chaque MRC à faire l’inventaire de ses milieux humides. Le préfet Camil Turmel rappelle que cet inventaire est distinct de la cartographie des zones inondables, la MRC n’ayant que peu de ces espaces sur son territoire, rappelle-t-il.

 

Source : Serge Lamontagne, La Voix du Sud, 28 novembre 2024

GÉNÉROSITÉ. Une centaine de personnes ont pris part, le 8 novembre dernier au Centre récréatif Desjardins de Saint-Prosper, au souper-bénéfice au profit de Nouvel Essor et organisé par le Carrefour jeunesse-emploi des Etchemins.

Une centaine de personnes ont pris part à l’événement. (Photo gracieuseté)

Une somme de 2 365 $ a été amassée lors de cette soirée qui visait à soutenir un projet particulier piloté par Nouvel Essor, soit celui de permettre à cinq de ses membres de réaliser un rêve précieux, soit de s’envoler vers la République dominicaine en avril 2025.

Différents artistes ont également contribué, à leur façon, à rendre cette soirée des plus mémorable. Il s’agit d’Anna Roy, Félix Lafontaine, Simon Provençal, Stéfanie Lapointe et Samuel Lagrange. Deux des participants au voyage, soit Amie Lamontagne à la voix et Daniel Pruneau à l’harmonica, ont aussi participé au spectacle.

La mère d’un participant a exprimé son souhait de se joindre au voyage à ses frais, portant ainsi le groupe à 12 participants à ce voyage.

Le Carrefour Jeunesse Emploi des Etchemins a récemment lancé le balado Faut-il être heureux au travail, un projet permettant à des jeunes de partager leurs réflexions sur le monde du travail.

(Crédit photo : Chrystopher Bernard – Passion FM)

Réalisé en collaboration avec Mégaphone, ce balado aborde des questions scientifiques en s’appuyant sur les expériences des participants.

L’idée est née d’une proposition de Mégaphone, qui travaille avec des jeunes en transition vers le marché du travail ou en situation de vulnérabilité. Ces derniers participent à des ateliers, rencontrent des scientifiques et enregistrent leurs échanges, avec un objectif de développement personnel. Les jeunes participants, principalement des élèves en retour aux études, ont ainsi exploré des questions en équipe, appris à mieux se connaître et renforcé leur confiance. Simon Viviers, professeur à l’Université Laval, a joué un rôle clé dans les discussions. Il a été apprécié pour son approche accessible et respectueuse, favorisant des échanges riches sur les craintes et aspirations des jeunes faces au marché du travail. Ces derniers ont notamment exprimé leurs préoccupations face à l’expérience requise pour intégrer le milieu professionnel.

Le balado met en lumière les perspectives des jeunes sur le travail, ouvrant la porte à des réflexions collectives sur le sujet.

 

Source : Chrystopher Bernard, Passion FM, 21 novembre 2024