Alors qu’on pourrait croire que la crise du textile dans les années 90 puis celle du bois-d’œuvre au milieu des années 2000 ont donné un dur coup à l’économie de la MRC des Etchemins, la perte de centaines d’emplois gouvernementaux aurait contribué en grande partie à sa dévitalisation depuis 25 ans.

C’est ce que révèle une recherche effectuée conjointement par Passion FM et La Voix du Sud, à partir notamment de données et de sources gouvernementales.

Selon nos chiffres, la perte de près de 300 emplois à la suite de la fermeture d’ateliers de couture et de scieries depuis 1992 a été largement compensée par l’émergence d’une dizaine d’entreprises manufacturières telles que Rotobec à Ste-Justine, SBC à St-Prosper ou encore le maintien et l’expansion de Produits forestiers D.G. à Ste-Aurélie. Au total, ces entreprises comptent dans leurs rangs près de 900 employés.

Par contre, dans les secteurs publics de la santé et des transports uniquement, près de 600 emplois ont disparu des Etchemins depuis un quart de siècle. À titre d’exemple, seulement en santé, l’ex-Sanatorium Bégin, le CLSC des Etchemins et les quatre anciens foyers de Lac-Etchemin, St-Prosper, Ste-Justine et St-Magloire procuraient l’équivalent de 800 emplois à temps plein en 1992, un nombre qui a chuté au fil des ans pour s’élever à environ 300 en mars dernier.

Ce sont surtout les transferts d’emplois à l’extérieur des Etchemins qui ont entraîné cette saignée. Par exemple en 2001, seulement 2,2 pourcent des emplois dans les Etchemins étaient dans l’administration publique, par rapport à 5 pourcent en Chaudière-Appalaches et 6 pourcent au Québec.

Source: Normand Poulin, Passion FM, le vendredi 16 novembre 2018

La députée de Bellechasse, Stéphanie Lachance, se sent interpellée par les nombreuses pertes d’emplois gouvernementaux survenues dans la MRC des Etchemins depuis 25 ans.

Madame Lachance affirme que le gouvernement du Québec est conscient de cette problématique, rappelant que le premier ministre Legault a réitéré son engagement de relocaliser graduellement 5 mille fonctionnaires provinciaux vers les régions.

Madame Lachance est d’avis que des emplois comme ceux-ci qui sont bien rémunérés et auxquels est souvent rattachée une sécurité d’emploi, sont importants pour une région et pour l’occupation de son territoire. Elle est également consciente que toute la question de la pénurie de main-d’oeuvre, qui frappe particulièrement la région de Chaudière-Appalaches, devra faire partie de l’équation.

Parlant des Etchemins, la députée caquiste a réitéré les promesses de son chef de hausser de 1,2 à deux millions de dollars par année l’aide financière pour relancer la MRC, et d’y installer une antenne d’Investissement Québec pour développer des projets structurants.

Source: Normand Poulin, Passion FM, le lundi 19 novembre 2018

La Municipalité de St-Magloire a récolté son 4e fleuron à l’occasion de la classification horticole « Fleurons du Québec » pour l’année 2018, lors d’une soirée qui s’est déroulée jeudi dernier à Drummondville. Le 4e fleuron, sur une possibilité de cinq, signifie que la municipalité a affiché un embellissement horticole remarquable dans la majorité des domaines.

Dans Bellechasse, la Municipalité de St-Nérée s’est vu accorder un 3e fleuron au cours de la même cérémonie. Ce fleuron représente un embellissement horticole de grande qualité dans la plupart des domaines.

Pour leur part, les municipalités de Lac-Etchemin, St-Camille-de-Lellis, St-Luc et Ste-Aurélie dans les Etchemins, ainsi que celle de St-Gervais dans Bellechasse se sont vues renouveler leur fleuron actuel pour une période de trois ans lors de cette 13e classification. Lac-Etchemin détient 4 fleurons et les quatre autres municipalités 3 fleurons chacune.

Des 116 municipalités québécoises évaluées cette année, 24 ont obtenu un fleuron de plus et l’ensemble a progressé dans la grille de classification.

Source: Normand Poulin, Passion FM, le lundi 19 novembre 2018

Encore année, les élèves de l’École autrement du Carrefour jeunesse emploi des Etchemins ont confectionné des cartes de Noël, dont les profits issus de leur vente serviront à financer leurs activités.

Parmi les nouveautés, en plus du modèle régulier à deux dollars, un modèle grande carte à quatre dollars est offert à la population.

Pour leur part, les organismes et entreprises intéressés à en offrir à leurs clients et employés peuvent les commander directement auprès de Suzi-Ann Roy, psychoéducatrice à l’école.

Enfin, les élèves offriront leurs cartes par le biais d’un kiosque tenu à l’intérieur du centre commercial Promenade Etchemins, à compter de ce jeudi 22 novembre et ce, à tous les jeudis après-midi d’ici la période des Fêtes.

Rappelons que l’École autrement est une école alternative qui permet de soutenir la persévérance scolaire et de développer les compétences socio-professionnelles de jeunes adultes des Etchemins qui vivent des difficultés particulières.

Source: Normand Poulin, Passion FM, le mardi 20 novembre 2018