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Catégorie : Nouvelles

28 Mai

Réjean Bédard: vivre de la forêt américaine

par CJE Etchemins | Cat. Nouvelles | le 28 Mai 2019

FORÊT. La forêt américaine n’a plus de secrets pour Réjean Bédard de Saint-Cyprien qui, pendant plus de 30 ans, a opéré une entreprise spécialisée dans l’exploitation forestière avec son épouse Marjolaine Goupil.

Même s’il a vendu son entreprise américaine en décembre dernier, Réjean Bédard demeure entend demeurer près du domaine forestier où il oeuvre depuis 45 ans.

(Photo : La Voix du Sud – Serge Lamontagne)

 

De toujours, l’actuel maire de Saint-Cyprien a vécu de la forêt. Tout comme son père avant, c’est à l’âge de 19 ans qu’il a commencé à travailler comme bûcheron. Avec son cousin André, il a fondé Les Entreprises forestières Ré-An en 1986. Rapidement, la petite entreprise commençait à travailler au sud de la frontière.

«Quand le taux de change a commencé à fluctuer un peu trop à notre goût, Marjolaine et moi avons décidé de former une compagnie américaine et de transférer l’ensemble de nos activités là-bas, puis de vendre les équipements de Ré-An à cette dernière. On achetait tous nos équipements là-bas et on se finançait de l’autre côté aussi, comme de vrais Américains», souligne M. Bédard qui a racheté les parts de son cousin dans Ré-An en 1989.

L’entreprise, Réjean Bédard Inc., a longtemps œuvré du côté de Jackman, dans le Maine. Pendant de nombreuses années, la coupe forestière était la principale activité de M. Bédard qui en 1999 s’est également lancé dans le transport du bois.

Pendant plusieurs années, il a aussi œuvré dans le secteur de Berlin et de Gorham au New Hampshire, où il a abattu 16 000 acres de forêt à contrat. «Là-bas, je construisais mes propres chemins forestiers que je gravelais par la suite. On sortait jusqu’à 125 voyages de bois par semaine à une certaine époque, ce n’était pas mal pour un petit contracteur comme moi», précise M. Bédard qui souligne qu’il était payé tant de la tonne pour bûcher et apporter le bois au moulin. «Quand tu livres rapidement, c’est payant. On s’organisait pour livrer la journée même, avant que le bois ne sèche et perde de sa valeur.»

Le bois de sciage et la coupe sélective, dans les plantations, représentaient 80 % du chiffre d’affaires de l’entreprise. «J’avais les machines pour cela et de bons opérateurs, on faisait du travail de qualité d’autant plus qu’il n’y a pas de bois marqué dans les plantations américaines. Ici, ce sont les ingénieurs forestiers du groupement qui décident quel bois prendre alors qu’aux États-Unis, ce sont les opérateurs qui décident. On avait des prescriptions à respecter et on entrait toujours dans les normes.»

Réjean Bédard était très connu aux États-Unis comme le montre cette photo extraite de la revue «Just Forrest» de Komatsu, en 2011.

 

Mieux connu aux États-Unis

Si les débuts en sol américain ont été difficiles, M. Bédard a su rapidement faire ses preuves et obtenir la confiance des institutions bancaires, entre autres. «Comme j’ai travaillé longtemps du côté de Jackman, les gens me reconnaissent plus facilement là-bas qu’à Sainte-Justine ou Saint-Cyprien», dira-t-il.

Son esprit entrepreneurial lui a toujours permis de passer à travers les coups durs, comme lors des meilleures années. «J’ai toujours été présent afin de voir l’évolution du travail sur le terrain. J’avais beaucoup d’ambition et j’ai saisi les occasions quand elles se sont présentées», indique M. Bédard qui a embauchait de 12 à 35 personnes, selon les années, incluant ceux qui œuvraient chez Ré-An.

Réjean Bédard achetait du côté américain tous les équipements dont il avait besoin pour ses opérations.

La crise forestière

Comme bien des gens d’affaires et travailleurs forestiers de l’époque, Réjean Bédard a vécu durement la crise forestière qui a secoué les États-Unis et le Canada. Pendant un certain moment, il a ramené des équipements au Québec où il a décroché divers contrats pour l’Abitibi-Consolidated.

M. Bédard a vendu son entreprise américaine en décembre dernier. Il reste toutefois bien au fait de ce qui se passe dans ce secteur d’activités. Il mentionne que l’industrie du bois va beaucoup mieux depuis l’an dernier du côté américain, ce qui a des effets positifs ici.

«On a senti une belle reprise, mais on ne sait jamais pour l’avenir, car ça fonctionne par cycles. On dit que nous sommes supposés entrer dans un mauvais cycle, mais je ne crois pas que ce sera le cas pour quelques années encore. Tant que ça ira bien aux États-Unis, ce sera le cas ici. Nous sommes attachés à eux.»

 

Source: Serge Lamontagne, La Voix du Sud, le 28 mai 2019

28 Mai

La CSBE couronne ses champions en athlétisme

par CJE Etchemins | Cat. Nouvelles | le 28 Mai 2019

Le 16 mai à la Polyvalente de Saint-Georges, 332 élèves ont participé à la compétition annuelle d’athlétisme de la Commission scolaire de la Beauce-Etchemin (CSBE).

La polyvalente Saint-François de Beauceville a remporté trois bannières d’équipe, dont celle de la catégorie juvénile masculin. (Photo : Gracieuseté)

 

Provenant de huit écoles secondaires, les jeunes se sont affrontés dans différentes épreuves tout au long de la journée.

La polyvalente Saint-François à Beauceville a remporté les bannières d’équipe dans les catégories benjamin et cadet féminin, ainsi qu’au niveau juvénile masculin.

L’école des Appalaches à Sainte-Justine (benjamin masculin), la polyvalente des Abénaquis à Saint-Prosper (cadet masculin) et la polyvalente Bélanger à Saint-Martin (juvénile féminin) ont mis la main sur les autres bannières collectives.

Sur la scène individuelle, Shawn Parent (Abénaquis) et Stéphanie Dubois-Lemieux (Saint-François) ont été les meilleurs athlètes benjamins. Paul Alfred Kamdem Kamdem (Benoît-Vachon, Sainte-Marie) et Marianne Lacasse (Bélanger) sont les champions cadets.

Chez les juvéniles, les bannières ont été gagnées par Pradel Cavé (Saint-François) et Iyanna Roy (Bélanger).

Ce rassemblement sportif a été organisé par Claude Lacasse, François Lachance Raymond Mercier et Steve Rodrigue, ainsi qu’avec le soutien de Roger Lachance. Près de 50 élèves bénévoles et enseignants ont effectué différentes tâches, comme juge d’épreuve ou responsable de délégation.

 

Source: Frederic Desjardins, L’Éclaireur Progrès, le 26 mai 2019

24 Mai

Assemblée générale annuelle du Carrefour jeunesse emploi les Etchemins

par CJE Etchemins | Cat. Nouvelles | le 24 Mai 2019

Le 18 juin 2019

Le CJE les Etchemins vous convie à son assemblée générale annuelle qui se tiendra le 18 juin prochain au Manoir du Lac-Etchemin. Un déjeuner sera offert sur place dès 8:30 et par la suite se tiendra l’AGA.

Merci de confirmer votre présence, si possible, à sonia.boutin@cjeetchemins.ca

C’est un rendez-vous!

 

Source: Carrefour jeunesse emploi les Etchemins

23 Mai

Sismic Chaudière-Appalaches : incubateur d’entreprises collectives jeunesses

par CJE Etchemins | Cat. Nouvelles | le 23 Mai 2019

La Table régionale d’économie sociale de Chaudière-Appalaches (TRÉSCA), appuyée par plusieurs partenaires de la région, de même que plusieurs acteurs du milieu des affaires, en collaboration avec le Chantier de l’économie sociale, lance Sismic Chaudière- Appalaches, un nouvel incubateur d’entreprises collectives destiné aux étudiants de niveau postsecondaire de Chaudière-Appalaches.

 

Photo : Courtoisie TRÉSCA

 

Incubateur d’entreprises collectives

Au Québec, 19 incubateurs sont actifs et groupés sous le nom Sismic. Le lancement s’est déroulé hier après-midi à Montréal. Soutenu financièrement par le Secrétariat à la jeunesse (SAJ), il s’agit du premier parcours d’idéation et d’incubation d’entreprises collectives offert à travers la province.

Le Chantier de l’économie sociale et les Pôles d’économie sociale à l’œuvre sont les investigateurs du projet qui est déployé dans toutes les régions du Québec. Sismic propose aux jeunes âgés de 18 à 29 ans qui ont le goût d’entreprendre en collectif, un accompagnement et des ateliers formateurs visant à structurer leur projet et à acquérir des connaissances propres au développement d’une entreprise d’économie sociale.  Il est unique au Québec.

Une amorce à Lévis

« Nous travaillons depuis plusieurs mois en étroite collaboration avec différents partenaires de Lévis, notamment ceux en lien direct avec la clientèle jeunesse, afin d’offrir les services de l’incubateur aux jeunes lévisiens. Un premier atelier “Révélateur”, visant à stimuler les idées de projets et susciter la mobilisation des jeunes aux enjeux qui les touchent dans leur milieu, est d’ailleurs prévu le 24 septembre à l’UQAR, campus de Lévis. Nous prévoyons également rencontrer divers partenaires des milieux socioéconomique, scolaire et en lien avec la jeunesse de partout dans la région, afin que les services de l’incubateur puissent être offerts à tous les jeunes de 18 à 29 ans de la Chaudière-Appalaches », explique Stéphanie Wieder, responsable du déploiement de l’incubateur en Chaudière-Appalaches.

Données du premier portrait de l’économie sociale de l’ISQ

Les entreprises collectives jouent déjà un rôle déterminant dans le développement économique et social du Québec. Le premier portrait de l’économie sociale présenté par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) le 29 avril dernier montre que la Chaudière- Appalaches compte 650 entreprises d’économie sociale qui, ensemble génèrent un chiffre d’affaires de 15,2G$ et comptent près de 33 630 employés.

 

Source: Gabrielle Denoncourt, En Beauce, le mercredi 22 mai 2019

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