Pour souligner la période des fêtes, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin  et des établissements scolaires offriront à leurs partenaires et à leur équipe une carte de vœux spéciale, produite par Kayla Morissette, une élève de l’école la Tourterelle de Saint-Benjamin. 

Kayla Morissette est derrière la création de cette carte distribuée aux quatre coins du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin. (Crédit photo: Gracieuseté)

Le dessin de Kayla a été l’inspiration du montage réalisé par Marie-Claude Ferland, technicienne en arts graphiques au CSSBE. Ce seront plus de 3300 cartes qui seront distribuées cette année.

Pour une nouvelle année, le CSSBE a sélectionné le dessin de sa carte parmi les œuvres présentées à l’Expo chef-d’œuvre 2022 où plus de 150 élèves de 18 écoles primaires ont participé.

 

Source : Jasmin Blanchette, Passion FM, 15 décembre 2022

Les deux centres de ski de Bellechasse-Etchemins ont annoncé leur décision: ils ouvriront leurs pentes aux skieurs le 23 décembre.

C’est ce que la station touristique du Massif du Sud et le Mont-Orignal ont annoncé au cours des dernières heures.

Selon la station de ski etcheminoise, la pluie de la semaine dernière leur a fait prendre du retard dans l’enneigement, qui devrait d’ailleurs recevoir un coup de main au cours du prochain week-end.

Le Mont-Orignal a d’ailleurs profité de ce moment pour annoncer que les réservations seront nécessaires à compter du 24 décembre cette année pour skier, eux qui ont l’objectif d’accélérer le service aux billetteries et «de mieux prévoir les besoins en main-d’œuvre» en procédant ainsi.

Aucun billet de demi-journée ne sera d’ailleurs en vente à la porte pour la saison 2022-2023, mais ils seront disponibles en quantité limitée sous réservation.

 

Source : Jasmin Blanchette, Passion FM, 14 décembre 2022

LECTURE. Après 22 ans au sous-sol du Centre civique, la Bibliothèque Roch-Carrier occupe, depuis la fin du mois de novembre, le premier étage de l’ancienne caisse populaire de Sainte-Justine.

Les bénévoles et membres du conseil municipal ont procédé à l’inauguration officielle de la nouvelle Bibliothèque Roch-Carrier de Sainte-Justine, le 9 décembre dernier. (Photo : La Voix du Sud – Serge Lamontagne)

Une cérémonie d’inauguration réunissant les bénévoles de la bibliothèque, ainsi que des représentants du conseil municipal, a eu lieu le vendredi 9 décembre dernier.

Présent à la cérémonie d’inauguration, le maire Christian Chabot a mentionné que c’était sans projets précis en tête que la municipalité avait pris possession du bâtiment pour la somme symbolique d’un dollar de la Caisse des Etchemins, il y a un peu plus de 18 mois.

« Nous étions réticents au départ, car nous avions beaucoup de locaux qui étaient disponibles. De fil en aiguille, tous les locaux de l’ancien restaurant Les deux frères étaient loués, sauf un, alors on a décidé de la prendre à notre charge sans avoir de projets définis », indique-t-il en soulignant que c’est en septembre 2021, à l’initiative du conseiller municipal Jean-Guy Labbé, que la décision d’y déménager la bibliothèque municipale a été prise.

« On avait eu des discussions avec les responsables de la bibliothèque qui avaient besoin de plus d’espace et souhaitaient agrandir celle-ci. Comme c’était plus compliqué d’agrandir que de transférer la bibliothèque dans l’ancienne caisse populaire, la décision était facile », précise M. Labbé en ajoutant que l’ancienne bibliothèque est devenue le local des fermières.

Ce sont près de 50 000 $ que la municipalité aura injecté dans le réaménagement des lieux qui s’est amorcé le 25 octobre et s’est terminé le 24 novembre, deux semaines plus tard que prévu initialement.

« On a commencé à regarder comment ça coûterait, à établir un budget. Quand nous sommes entrés ici, on se disait qu’il y avait juste du ménage à faire et à enlever deux ou trois choses, mais on a eu quelques surprises et on a décidé de faire les travaux d’amélioration tout de suite et pour longtemps », poursuit le maire en ajoutant que tout a été refait à part les tuiles du plafond qui sont restées les mêmes. Un nouveau système d’éclairage au DEL sera installé en février.

MM. Chabot et Labbé soulignent que plusieurs heures de bénévolat ont été consacrées par les conseillers municipaux et les bénévoles, mais aussi par les employés municipaux sur leurs heures de travail ou en dehors de celles-ci, lorsque nécessaire.

Soulignons qu’une partie du sous-sol, soit celle abritant l’ancienne caisse populaire a été louée à Jenny Lachance de l’Érablière Jador, cela à coût modique et dans le but d’aider l’entrepreneure à relancer son entreprise après qu’un incendie ait détruit sa résidence et ses installations au cours de l’été.

Nouvel engouement des usagers et des bénévoles

Le maire Chabot tout comme la responsable de la bibliothèque, Diane Lapointe, soulignent que le déménagement de la bibliothèque a permis de créer un engouement tant chez les usagers que les bénévoles, une vingtaine en tout.

« Il y a plein de gens qui ne venaient plus ou qui n’étaient jamais venus que l’on voit maintenant, ainsi que des anciens qui avaient déserté la bibliothèque. De nouveaux bénévoles se sont aussi ajoutés », indique le maire Chabot.

Pour sa part, Mme Lapointe rappelle que l’ancienne bibliothèque ne répondait plus à la demande, que celle-ci était trop étroite et était peu visible. « Bien souvent, les gens entraient, prenaient un livre et partaient, car il n’y avait pas de plaisir à y avoir. On souhaite en faire un lieu de rencontre où les gens peuvent s’y asseoir pour lire une revue, sur les heures d’ouverture.

Soulignons que les deux voûtes de l’ancienne caisse populaire seront mises en évidence, une offrant une expérience 3D avec des lunettes spéciales, l’autre de marché aux puces.

» C’est un gros plus pour une municipalité comme la nôtre d’avoir une bibliothèque qui est à la fois rayonnante et lumineuse. On a de plus en plus de jeunes qui viennent et cela a un effet positif sur nos bénévoles, dont certains sont des élèves du programme Monde, culture et langues qui sont restés avec nous », précise Mme Lapointe qui aimerait pouvoir offrir des cours d’initiation à la tablette et inciter les groupes scolaires à fréquenter davantage l’établissement.

Mme Lapointe a profité de l’occasion pour remercier toutes les personnes impliquées dans le processus de déménagement de la bibliothèque municipale. Elle a ajouté que l’auteur Roch Carrier, qui devait être présent pour la cérémonie d’inauguration, n’avait pu se déplacer pour des raisons professionnelles, étant retenu à Toronto pour une nouvelle série de concerts sur le chandail de hockey avec l’orchestre symphonique de l’endroit. Si tout va comme prévu, il devrait être présent à la fin du mois de mai.

 

Source : Serge Lamontagne, La Voix du Sud, 15 décembre 2022

COMMUNAUTÉ. Pendant 42 ans, Pauline Lemieux a pris une part active dans le développement de Nouvel Essor, un des plus anciens organismes communautaires de la MRC des Etchemins. Le 31 décembre prochain, cette dernière prendra une retraite bien méritée.

Visage de Nouvel Essor depuis 42 ans, Pauline Lemieux prendra officiellement sa retraite le 31 décembre prochain. (Photo : La Voix du Sud – Serge Lamontagne)

« Je me sens bien devant la retraite qui arrive. Cela m’a pris une couple d’années avant de réaliser qu’il se pouvait que j’arrête un jour. Maintenant, je suis prête », indique celle qui aura 65 ans en mai prochain et continuera à s’impliquer bénévolement.

Arrivée à Nouvel Essor en janvier 1981 à l’âge de 23 ans, soit 18 mois après la naissance de l’organisme en juillet 1979, Pauline Lemieux était consciente de la tâche qui l’attendait.

« J’ai fait un stage au CLSC de Lac-Etchemin à l’époque et une fois mes études en travail social terminées, j’ai postulé dans plein de CLSC au Québec. Mon rêve était de venir travailler ici, dans Les Etchemins. J’avais adoré vivre ici, même si je ne connaissais personne quand je suis arrivée », indique celle qui est née à Saint-Lambert-de-Lauzon.

« J’étais la seule employée de Nouvel Essor à ce moment. Il y avait eu du monde qui avait travaillé sur des projets subventionnés, puis l’organisme a reçu une contribution de Centraide qui a permis l’embauche d’une permanente », rappelle-t-elle en ajoutant que tout était à faire, dont l’organisation d’activités pour les personnes handicapées, une étude démontrant ce besoin ayant été réalisée auparavant.

« Il y avait aussi un volet centre d’action bénévole. Je ne savais pas par où commencer, je me sentais petite pas mal. Il y avait un conseil d’administration en poste. J’entreprenais au fur et à mesure, on avait des bénévoles dans toutes les municipalités pour transporter des personnes handicapées dans les municipalités », poursuit-elle en ajoutant qu’elle pouvait, à l’époque, compter sur le soutien technique du CLSC, car l’organisme disposait de moyens limités.

Mandat par-dessus mandat

Au fil des ans, les mandats et les projets se sont succédé sous la férule de Mme Lemieux, à commencer par la mise en place de l’Atelier du Lac un projet sur trois ans. Une fois les fonds épuisés, c’est la Fondation du Sanatorium Bégin qui a pris la relève et assuré la suite du projet.

« On a (ensuite) eu de l’argent pour embaucher quelqu’un pour développer le service d’action bénévole. Cela était financé par le ministère de la Santé. En 1985, on a aussi procédé à l’embauche de Jacques Boulais pour développer la Résidence des pins, des logements adaptés pour les personnes handicapées physiques les plus autonomes possible. On a travaillé ensemble pendant trois ans et c’est lui qui a réussi à obtenir les subventions nécessaires pour continuer le projet. Il a été mon secrétaire particulier, car remplir des subventions était difficile pour moi », précise-t-elle en ajoutant que cette collaboration a été si fructueuse que ce dernier est devenu son époux. Ensemble, ils ont eu deux enfants qui sont aujourd’hui dans la trentaine.

Au fil des ans, les services se sont ajoutés chez Nouvel Essor, que ce soit le transport adapté, la popote roulante, les rapports d’impôts, le programme Viactive et autres, toujours avec l’appui des différents conseils d’administration, rappelle Mme Lemieux.

Vivre avec un handicap

Ceux et celles qui connaissent Pauline Lemieux savent pertinemment qu’elle vit, depuis sa naissance, avec la paralysie cérébrale. Son handicap n’a jamais été un frein, indique-t-elle, que ce soit pour étudier ou avoir cet emploi qu’elle quitte après 42 ans.

« C’est l’ancien directeur général du CLSC, Jean-Guy Breton, qui m’a donné ma chance. Il avait confiance en moi », mentionne-t-elle tout en reconnaissant qu’à son arrivée à Nouvel Essor, beaucoup de gens avaient des préjugés envers elle, en raison de son handicap.

« Je ne le voyais pas toujours, mais mon chum le voyait, que ce soit au restaurant ou ailleurs. Les gens ne connaissaient pas cela et imaginez quand j’étais enceinte. Mes parents sont décédés quand j’étais jeune et la famille d’accueil où je vivais m’a appris rapidement à me défendre et faire ma place. Cela m’a permis de faire mon chemin dans la vie. »

Au travail, elle mentionne que l’un des seuls problèmes qu’elle vivait au quotidien se trouvait au niveau de l’écriture, mais qu’elle savait se débrouiller quand même. « Je retenais plein de choses et j’ai toujours eu une très bonne mémoire. La dactylo puis l’ordinateur, par la suite, ont toujours été des planches de salut pour moi », indique-t-elle en ajoutant qu’elle a pu compter, au fil des ans, sur du personnel attentionné et compétent pour la seconder.

Déceler le talent chez les gens 

Au fil des ans, les services se sont développés et plusieurs personnes ont pu être embauchées pour réaliser ces différents mandats. « Toutes les personnes que j’ai embauchées se sont bien placées par après. Je suis fière de cela. J’avais le sens de voir le potentiel des gens tout le temps, plus qu’eux le voyaient eux-mêmes. Je percevais leurs qualités, leur potentiel. »

Dans la même veine, elle ajoute que plusieurs organismes qui ont vu le jour par le biais de Nouvel Essor ont su rapidement devenir autonomes, même s’ils ne sont pas tous demeurés dans Les Etchemins, comme c’est le cas pour Autisme Chaudière-Appalaches, maintenant basé dans la région de Montmagny, ou encore la Maison du Tournant, centre de répit basé à Lac-Etchemin.

Soulignons que d’une employée au départ, soit elle-même, Nouvel Essor emploie huit personnes à temps plein et six occasionnels, en plus de disposer d’un budget avoisinant le demi-million de dollars.

Mme Lemieux mentionne que l’organisme va bien et qu’elle laisse celui entre bonnes mains puisque sa successeure, l’actuelle directrice générale adjointe Audrey Mercier, qui est en poste depuis trois ans, prendra la relève.

 

Source : Serge Lamontagne, La Voix du Sud, 14 décembre 2022