COMMUNAUTÉ. La municipalité de Lac-Etchemin a récemment adopté sa nouvelle politique familiale et des aînés, incluant le plan d’action Municipalité amie des aînés (MADA), pour 2026-2030.

Les intervenants associés à la mise en place de la nouvelle politique familiale et des aînés de Lac-Etchemin, lors du lancement de celle-ci. (Photo gracieuseté)

Ce document est issu d’une démarche participative et concertée, vise à renforcer l’inclusion, la qualité de vie et la participation citoyenne à toutes les étapes de la vie, indique-t-on à la municipalité en ajoutant que divers constats ont été identifiés lors des consultations citoyennes.

– Habitat et milieu de vie : les familles expriment une inquiétude face à l’accessibilité de logements abordables et adaptés. Les aînés souhaitent des milieux conviviaux pour socialiser et des logements favorisant l’autonomie.

– Services de garde : les parents ont souligné le manque de places en garderie, particulièrement pour les enfants de moins de 18 mois.

– Santé et services sociaux : plusieurs citoyens ont mentionné la difficulté d’obtenir un rendez-vous médical et le manque de médecins de famille.

– Loisirs et participation sociale : les adolescents souhaitent davantage d’activités adaptées à leur âge et des occasions de s’impliquer. Les aînés et familles désirent une offre de loisirs diversifiée et accessible.

– Transport et mobilité : les aînés et les jeunes font état de besoins accrus en transport collectif et en solutions de mobilité active.

– Environnement : la population se dit préoccupée par la protection du lac et la préservation de l’environnement local.

– Communication : les citoyens privilégient l’accès à l’information par des moyens variés et souhaitent des communications claires et accessibles.

Faits saillants de la politique

– Plan d’action pluriannuel avec des objectifs clairs, des échéanciers et des indicateurs de suivi.

– Engagement envers la transparence : publication d’un bilan annuel dans l’Info du Lac et mobilisation continue des citoyens.

Prochaines tâches du comité de suivi

– Coordonner la mise en œuvre des actions prévues, en collaboration avec les services municipaux et les partenaires du territoire.

– Assurer le suivi des indicateurs de performance, détecter les écarts et proposer des ajustements.

– Organiser des consultations et activités de mobilisation pour adapter les interventions aux besoins évolutifs.

– Valoriser la participation citoyenne, le bénévolat et la concertation intergénérationnelle.

Source : Serge Lamontagne, La Voix du Sud, 27 mai 2026