Responsable des projets municipaux et du développement récréotouristique

Description :
Depuis trois ans, les municipalités de Sainte-Sabine, Saint-Magloire et Saint-Luc travaillent conjointement à la réalisation de projets municipaux par le partage d’une personne-ressource. La personne choisie contribuera activement au développement récréotouristique et aux projets spécifiques à chacune des municipalités, le tout en collaboration avec une super équipe qui a à cœur le développement de la MRC des Etchemins.

Principales fonctions :
– Agir à titre de chargé de projet pour différents projets des municipalités de Sainte-Sabine, Saint-Magloire et Saint-Luc et en assurer le suivi.
– Contribuer au déploiement du plan d’action de l’organisme Les Sentiers des Etchemins : Campagne de sociofinancement, plan de commandite, prolongement du développement du réseau de sentiers pédestres.
– Faire l’étude de projets et soumettre des recommandations aux comités.
– Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité ou l’organisme pourrait être admissible.
– Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets et faire les redditions de comptes.
– Soutenir la mise en œuvre des différents projets en lien avec le développement récréotouristique.
– Coopérer aux mandats confiés à des professionnels et/ou à des entrepreneurs et contribuer à la coordination des activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution complète des travaux afin de s’assurer du respect des coûts, des échéanciers et des plans d’action.
– Contribuer à la préparation et à la rédaction de divers documents (appels d’offres, demandes d’autorisation ministérielle, devis, plans, lettres, rapports, etc.) relatifs au mandat et faire le suivi des redditions de compte.

Profil recherché :
• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente (administration, gestion de projets, etc.) ou avoir une expérience jugée équivalente.
• Avoir une expérience pertinente idéalement dans un mandat de chargé de projet.
• Avoir de l’expérience en travail collaboratif et avec des bénévoles.
• Connaitre le fonctionnement d’un conseil d’administration est un atout.
• Avoir une bonne connaissance de la région et des enjeux ruraux.
• Maîtrise des différents médias sociaux.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler en équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Dynamisme et enthousiasme au travail.
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
• Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Excellente capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément.

Conditions de travail :
• Mandat de 2 ans à temps complet (35 heures/semaine).
• Salaire horaire de 27$ à 30$ selon expérience.
• Flexibilité de l’horaire et possibilité de télétravail.

Pour postuler :
Date limite : 2 mai 2025
Personne à contacter : Lany Fortin
Courriel : lanyfortin@mapconsultant.ca