Agent(e) de développement et responsable des loisirs

À propos de la municipalité 
La municipalité de Saint-Camille-de-Lellis est située dans la MRC des Etchemins, bornée par la frontière américaine, à une distance d’environ 45 minutes de Saint-Georges-de-Beauce et 60 minutes de Lévis. La municipalité profite d’un riche patrimoine naturel qui est un paradis pour les amateurs de grands espaces et de plein air.

Description du poste : 
Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière, l’agent(e) de développement et responsable des loisirs planifie, organise, coordonne et développe différentes activités liées au loisir. Cette personne joue un rôle clé dans le développement social et à la vitalité du milieu.

Principales responsabilités et tâches :
– Élaborer, planifier et coordonner la programmation des activités de loisirs, sportives, culturelles et communautaires;
– Élaborer et mettre en œuvre des politiques de développement et des plans d’action;
– Collaborer dans les projets structurants (exemple : revitalisation et attractivité du territoire);
– Assurer l’organisation et la gestion de certains événements municipaux (fête nationale, activités saisonnières, etc.);
– Développer des projets favorisant la participation citoyenne;
– Rechercher des sources de financements (demande d’aide financière, subventions, recherche de commanditaires, etc.);
– Assurer la communication et la promotion relatives aux activités autant sur le site internet de la municipalité que sur les médias sociaux;
– Assister aux réunions des comités de gestion en lien avec les activités de loisirs.

Exigences :
– Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, loisir, culture ou autre domaine connexe;
– Avoir un esprit créatif, du leadership et de bonnes capacités de communication;
– Être une personne débrouillarde, autonome et organisée;
– Bonne maitrise du français;
– Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Conditions de travail :
– Poste permanent et en présentiel au bureau municipal;
– Horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi;
– Salaire concurrentiel en fonction des compétences et de la formation de la personne retenue;
– Formation continue;
– Congés fériés (13) et congés mobiles;
– Avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite des employés municipaux).

Entrée en fonction :
À partir du 4 mai 2026

Pour postuler :
Date limite : 10 avril 2026
Personne à contacter : Madame Catherine Pouliot
Titre : Directrice générale
Adresse : 727, rue principale, Saint-Camille-de-Lellis, Québec, G0R 2S0
Courriel : dg@saint-camille.net